CASELLARIO GIUDIZIALE obbligatorio per BABY SITTER e personale addetto MINORI
Dal 6 aprile 2014 i datori di lavoro che intendano impiegare una persona per lo svolgimento di attività professionali o attività volontarie organizzate che comportino contatti con minori, dovranno acquisire, previo consenso del lavoratore interessato, il certificato penale del casellario giudiziale al fine di verificare l’esistenza dei reati :
prostituzione minorile (600-bis del codice penale) ;
pornografia minorile (600-ter del codice penale) ;
detenzione di materiale pornografico (600-quater del codice penale);
iniziative turistiche volte allo sfruttamento della prostituzione minorile (600-quinquies del codice penale) ;
adescamento minorenni (609-undieces del codice penale)
Il datore di lavoro che non adempie all’obbligo e’ soggetto alla sanzione amministrativa pecuniaria del pagamento di una somma da euro 10.000,00 a euro 15.000,00
PRECISAZIONI : Obbligo solo per nuovi contratti , non per quelli già esistenti.
Niente obbligo di chiedere la certificazione nemmeno per il datore di lavoro domestico : trattandosi di un rapporto fiduciario sarà lui a decidere come regolarsi.
