{"id":339,"date":"2017-05-04T23:36:29","date_gmt":"2017-05-04T23:36:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.avvocatomassaro.net\/\/wp\/?p=339"},"modified":"2018-08-26T18:37:15","modified_gmt":"2018-08-26T18:37:15","slug":"sanatoria-emersione-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avvocatomassaro.net\/wp\/sanatoria-emersione-2012\/","title":{"rendered":"Sanatoria emersione degli stranieri"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Il lavoratore <strong>straniero<\/strong> per il quale presentata <strong>la domanda di emersione<\/strong> deve trovarsi nel territorio nazionale ininterrottamente almeno dal 31 dicembre 2011 o precedentemente e la sua presenza deve essere attestata da documentazione proveniente da organismi pubblici.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La dichiarazione di emersione 2012 \u00e8 rivolta ai lavoratori subordinati stranieri occupati <strong>in tutti i settori.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Il contributo forfettario, da versare prima della presentazione della dichiarazione, ammonta <strong>a 1.000<\/strong> euro.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> All&#8217;atto della stipula del contratto di soggiorno devono essere, altres\u00ec, regolarizzate le somme dovute dal datore di lavoro a titolo retributivo, contributivo e fiscale <strong>pari ad almeno sei mesi.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">E&#8217;\u00a0prescritto che il parere della questura venga spesso <strong>anche nei riguardi del datore di lavoro<\/strong> e che venga acquisito anche il parere della Direzione Territoriale del Lavoro in ordine alla capacit\u00e0 economica del datore di lavoro e alla congruit\u00e0 delle condizioni di lavoro applicati.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Sia il datore di lavoro sia il lavoratore dovranno essere convocati presso lo Sportello Unico per la presentazione della documentazione richiesta e per la firma del <strong>contratto di soggiorno.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La <strong>comunicazione obbligatoria di assunzione<\/strong> del lavoratore al Centro per l&#8217;Impiego o all&#8217;INPS, in base alla tipologia di lavoro, deve essere effettuata contestualmente alla stipula del contratto di soggiorno.<\/span><\/p>\n<p>Approfondimento : <a href=\"https:\/\/portaleimmigrazione.eu\/sanatoria-per-regolarizzare-stranieri-quando-la-prossima-sanatoria-immigrati\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sanatoria stranieri<\/a><\/p>\n<div style=\"width: 316px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.avvocatomassaro.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"avvocati studio legale Imperia Sanremo\" src=\"\/avvocato-Angelo-Massaro-Imperia.gif\" alt=\"avvocati studio legale Imperia Sanremo\" width=\"306\" height=\"88\" align=\"middle\" border=\"0\" \/><\/a><p class=\"wp-caption-text\"><strong>Studio legale<\/strong> in<strong> Imperia<\/strong>, via Giorgio Des Geneys 8<\/p><\/div>\n\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f2248-o1\" lang=\"it-IT\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"2248\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/339#wpcf7-f2248-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Modulo di contatto\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"2248\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.6\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"it_IT\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f2248-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<\/fieldset>\n<p>Il tuo nome\n<\/p>\n<p><span 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