In tal senso la giurisprudenza anche del Consiglio di Stato (crf. Consiglio di Stato – Sez. III, Sent., 20-03-2013,\u00a0n. 1610; T.A.R. Marche Ancona, sez. I, 20 aprile 2010,\u00a0n. 170; TAR Umbria\u00a0n. 130\/2007\u00a0e\u00a0n. 304\/2006; TAR Piemonte, II, 30 marzo 2004,\u00a0n. 706; T.A.R. Lazio Roma Sez. II quater, sent. 06-06-2012,\u00a0n. 5151) ha ritenuto che il comma 4 dell’art. 24, del D. Lgs n. 286\/98 vada interpretato nel senso che i lavoratori stagionali stranieri devono rientrare nello Stato di provenienza solo ai fini del rilascio di un nuovo permesso di soggiorno per lavoro stagionale<\/strong>, per l’anno successivo.<\/span><\/p>\n Mentre per la conversione<\/strong> in permesso di soggiorno<\/em> per lavoro subordinato non stagionale, specificatamente prevista dal secondo periodo del comma 4, dell’art. 24, devono sussistere, nei limiti delle quote di ingresso<\/strong>, solo le condizioni per il rilascio di tale permesso, ossia l’esistenza di un rapporto di lavoro a tempo determinato o a tempo indeterminato e la mancanza di elementi ostativi.<\/span><\/p>\n Alla luce di tale giurisprudenza amministrativa sfavorevole, il Dipartimento per le Libert\u00e0 Civili e l’Immigrazione ha specificato che l’espressa previsione dell’ipotesi di conversione da lavoro stagionale a lavoro subordinato, inserita nel secondo periodo del comma 4, dell’art. 24 e corredata dalla precisazione\u00a0“qualora se ne verifichino le condizioni<\/em>“, vada letta alla luce dell’art. 5, comma 5 del D.Lgs. n. 286\/98,<\/strong> in base al quale occorre attribuire rilievo ai nuovi elementi sopraggiunti nel tempo, quali la costituzione di un nuovo rapporto di lavoro che consente, quindi, la conversione anche in assenza del requisito del preventivo rientro<\/strong> del lavoratore stagionale nel Paese di origine.<\/span><\/p>\n Tanto premesso nei casi di domanda di conversione del permesso di soggiorno da lavoro stagionale<\/a> in lavoro subordinato<\/strong>,\u00a0non\u00a0debba essere accertato l’avvenuto rientro del lavoratore stagionale<\/em> nel Paese di origine e l’ottenimento del secondo visto di ingresso in Italia per la medesima tipologia di attivit\u00e0 lavorativa, ma possa essere\u00a0consentita direttamente la conversione del primo permesso di soggiorno, purch\u00e9, tuttavia, sia verificata da parte delle Direzioni Territoriali del lavoro e degli Sportelli Unici<\/em> la presenza dei requisiti per l’assunzione nell’ambito delle quote di ingresso programmate<\/strong>, nonch\u00e9 l’effettiva assunzione in occasione del primo ingresso per lavoro stagionale<\/strong> tramite il riscontro dell’esistenza di un’idonea comunicazione obbligatoria.<\/span><\/p>\n Errore:<\/strong> Modulo di contatto non trovato.<\/p>![\"\"](\"http:\/\/www.avvocatomassaro.net\/avvocato-Angelo-Massaro-Imperia.gif\" "\\"avvocato\\"")
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