Lavoratori domestici comunicare l’assunzione con il cellulare
L’assunzione dei lavoratori del settore domestico, vale a dire colf e badanti, deve essere sempre comunicata all’INPS dai datori di lavoro. La buona notizia è che ora sarà possibile farlo in maniera molto più facile e veloce grazie all’App INPS Mobile.
E’ stato proprio l’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale a informare della novità tramite un comunicato stampa, spiegando i dettagli della nuova funzionalità che consente ai datori di lavoro di effettuare questa importante comunicazione direttamente dal proprio telefono.
I datori di lavoro domestico conoscevano già molto bene l’App INPS Mobile, dato che questa applicazione risulta molto utile per il pagamento dei contributi e altre operazioni.
Con l’aggiunta di questa nuova funzionalità viene facilitato il compito dei datori di lavoro domestico, che devono inviare la comunicazione dell’assunzione entro le 24 ore del giorno precedente a quello dell’instaurazione del rapporto di lavoro.
Va tuttavia precisato che tutti gli altri canali per effettuare la comunicazione dell’assunzione restano attivi, ma l’obiettivo della nuova funzionalità dell’App INPS Mobile è proprio quello di incentivare l’utilizzo dei canali digitali, oltre che favorire una semplificazione degli adempimenti.
Ma come fare per inviare la comunicazione di assunzione?
Il datore di lavoro domestico, come accennato, è obbligato a comunicare l’assunzione del collaboratore domestico (colf o badante). La comunicazione risulta efficace anche nei confronti dei Servizi competenti, del Ministero del Lavoro, dell’INAIL ai fini dell’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, e della Prefettura-Ufficio Territoriale del Governo.
Nel comunicato stampa del 13 aprile l’INPS precisa chiaramente che i datori di lavoro devono procedere a trasmettere la comunicazione di assunzione dei collaboratori domestici entro le 24 ore precedenti all’inizio del rapporto di lavoro, anche nel caso in cui questo coincida con un giorno festivo.
Oltre alla nuova funzionalità che permette di comunicare l’assunzione del collaboratore domestico anche tramite smartphone, si può ancora procedere con la comunicazione tramite i vari canali esistenti: pertanto è possibile comunicare l’assunzione tramite il sito istituzionale dell’INPS, oppure tramite il contact center multicanale, fino ad arrivare agli intermediari abilitati.
Nel caso in cui si tratti di un lavoratore non comunitario sarà necessario procedere alla compilazione del modello COLDASS oppure del modello LDEM09 extra UE.
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