Come fare per provare gli straordinari Lavorare per ore in eccedenza rispetto a quelle previste dal proprio contratto è, per molti, la normalità. Purtroppo però, rappresenta la normalità anche che queste ore in eccedenza...
Lavoro nero: quali sanzioni per il lavoratore e per il datore di lavoro? Il lavoro nero, o lavoro sommerso, non conviene a nessuno : per quanto riguarda il lavoratore, egli accetta di prestare la...
Licenziamento: tutto quello che dovete sapere sui termini Sia che siate stati licenziati per giustificato motivo oggettivo che soggettivo, oppure per giusta causa, se siete sul nostro sito è per sapere il principale iter...
Secondo l’articolo L. 512-1 del Codice della Sécurité Sociale, “Ogni persona francese o straniera residente in Francia, che abbia a carico uno o più figli residenti in Francia, usufruisce delle prestazioni familiari per questi...
Licenziamento badanti e colf Il lavoro domestico, quello svolto principalmente da badanti e colf, per la sua specificità non segue il complesso delle norme che regolano il lavoro subordinato, generalmente inteso. Ad esempio, a...
Cosa sono i permessi retribuiti legge 104 ? La legge 104 del 1992 disciplina l’assistenza, l’integrazione sociale nonché i diritti delle persone disabili. L’articolo 33 della suddetta legge contiene la disciplina delle agevolazioni concesse...
Voucher lavoro e ammortizzatori sociali, si cambia I datori di lavoro avranno l’obbligo di comunicare preventivamente i nomi dei destinatari dei voucher lavoro. Prolungata la Cigs per i lavoratori delle aree di crisi industriale...
Con l’assunzione, il lavoratore acquista dei diritti e si assume dei doveri nei confronti del datore di lavoro : fra questi, il codice civile annovera quello della fedeltà che può essere tradotto sia nel...
Timbrare il cartellino del collega : conseguenze giuslavoristiche Nella stragrande maggioranza delle aziende è previsto l’utilizzo della timbratura del cartellino marcatempo per registrare l’orario di inizio e di fine lavoro da parte del dipendente. Non...
Comunicazione dei motivi nel licenziamento individuale. Evoluzione normativa. Il vizio di forma nei contratti del Jobs Act a cura dell’avv. Angelo Massaro La comunicazione dei motivi di recesso prima della Riforma Fornero L’articolo 2 della Legge...
