Assoluzione dei furbetti del cartellino al tribunale di Imperia Si avvicina Sanremo 2020 ed è impossibile non ricordare un curioso incidente capitato quattro anni fa durante il Festival: il vigile urbano che, vestito in...
Timbrare il cartellino del collega : conseguenze giuslavoristiche Nella stragrande maggioranza delle aziende è previsto l’utilizzo della timbratura del cartellino marcatempo per registrare l’orario di inizio e di fine lavoro da parte del dipendente. Non...
La condanna penale per appropriazione di beni aziendali di scarso valore non è un motivo sufficiente per licenziare in tronco un dipendente: in questo senso si è espressa la Corte di Cassazione con la...
Con il termine licenziamento disciplinare si intende un licenziamento che trova la sua causa nel comportamento del lavoratore; a seconda della gravità della condotta possiamo distinguere fra licenziamento per giusta causa (o in tronco),...
La Corte di Cassazione ha ritenuto giustificato il licenziamento operato dal datore di lavoro nei confronti di un dipendente che, in uno scatto d’ira, ha scagliato la propria scrivania contro un collega, senza poi prestargli soccorso e, anzi, abbandonando...
